
市场督导岗位职责15篇
现如今,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的市场督导岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、负责线上销售平台的协调工作;
2、负责店面活动的执行工作;
3、负责日常促销活动的策划、组织和执行;
4、负责社群营销的.策划、组织和执行;
5、负责店面之外特殊渠道的销售(样板间、展销会等)
6、领导安排相关其它工作
1、引导员的日常管理,并制定引导员相关管理制度。
2、掌握各个网点情况并对潜在网点进行评估分析,提出推广方案。
3、运营数据分析、整合,为市场推广提供必要的数据支撑。
4、配合区域主管跟进各网点客户关系。
5、策划市场销售、运营方案。
1、进行终端店铺巡检,结合销售、库存、店铺陈列等情况,对店铺规划提出整改建议;
2、根据新品上市安排,组织店柜进行商品知识、陈列技巧等集中式培训;
3、根据各店铺日常的销售状况及库存情况进行陈列规划,并指导店柜进行陈列调整;
4、对新开店铺进行辅导和帮助,同时协助新店开业活动的策划、指导跟进;
5、利用巡店、培训、营销活动等对客户及其店铺进行业务指导和督促,帮助其提高销售业绩。
1、按公司要求进行终端理货、清理竞品、产品陈列及生动化布置;对冰柜纯度进行检核;
2、对终端售点的冰柜质量进行检查维护,为终端冰柜做好除霜工作;
3、负责终端费用(终端建设、特渠、淡季等)的'确认和检查工作;
4、协助经销商建立和更新冰柜三级台账,确保资产信息的准确;
市场执行督导岗位职责市场执行督导职责任职要求之相关制度和职责,市场执行督导岗位职责具体要求岗位职责:
1、从事相关市场研究工作;
2、带领团队完成公司的相关市场调研执行项目;
3、负责市场调研数据的采集、整理及输出;
4、制订市场调研执行方案,调度市场调研执市场执行督导。
1、区域销售目标管理:制定区域工作计划、销售目标并组织实施和报告;完成所辖区域各项费用的审核工作(店铺工资、报销、对账、开票)
2、区域人员管理:对售卖人员的培训(陈列、产品知识、售卖技巧等);
3、区域货品管理:对所负责区域的'店铺进行订货、补货和调货控制,降低店铺库存,保证货品安全,组织盘点并核对清楚;
4、区域商场沟通:竞品信息收集、分析报告;负责市场装修跟进;各类促销和广告计划实施和报告;商场合作条件的谈判;
5、完成其他临时性任务。
岗位职责
健康体检销售导师广州美年医疗门诊部有限公司广州美年医疗门诊部有限公司,美年招聘职位:健康体检跟进员。
1、开发个人健康体检客户,售卖体检卡;
2、开拓私营企业、政府部门、事业单位、上市公司及大型国企央企的年度体检,与客户沟通,销售体检项目以及安排体检;
3、协助上级领导完成其他相关事宜。
要求:
4、中专及以上学历;
5、具备良好的销售理念和强烈的服务意识。
6、善于处理人际关系,拥有良好的.心理素质。
7、诚实守信,勤奋乐观,爱岗敬业。
8、勇于创新,敢于挑战。
1、与研究人员沟通,制定项目的具体运作方案;
2、组织、实施并监控现场数据采集工作;
3、完成问卷初步审核,负责对项目中访问员的培训、管理及考核;
4、寻找并监控代理的项目执行质量、负责对外地代理的`培训及监控。
1.达成公司区域内产品销值和单品目标
2.传达公司政策以及沟通市场操作,定期拜访系统终端
3.根据公司制定的月销售目标,负责对KA、KB商超及连锁商超产品销售任务及目标的分解,销售指标的达成
4.协助经销商做好各卖场客情关系的维护、促销活动的执行,以及市场费用的运用与控制
5.指导、巡查、监督、检查所负责经销商人员的各项工作市场
6.信息的.收集、反馈及了解竞品的动态
1、负责对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解,制定激励方案,确保销售目标的.达成;
2、负责店铺各种促销活动的策划和执行及促销结果的反馈工作;
3、负责对辖区内门店经营情况和产品陈列进行指导,对终端人员进行陈列培训和货品知识培训及销售培训;
4、制定培训计划,完成区内有效培训,对培训效果负责;
5、协助提升店面运营团队的管理水平与服务质量,完成销售计划。
6、通过终端巡查,统一标准,使品牌在市场上达到有序、规范。
岗位职责
1.负责对所辖区域店铺进行管理,协助终端进行人员管理、货品管理等,辅助店铺业绩提升;
2.负责到店检查、执行相关工作,随时了解店铺情况,及时处理店铺问题;
3.负责對所辖区域店铺人员講解产品卖点、面料等相关工作;
4.负责管理及监督各店铺库存货品的监控、及反馈等工作;
5.负责店铺销售业绩及各项制度(店铺)的实施和监督管理工作;
6.负责所辖区域店铺人员管理,包括:人员招聘、访谈等工作,缺编人员的稳定性。
7.负责市场的调研,了解收集同类产品的销售、促销等市场活动的.相关信息,根据市场状况,提供科学有效的促销方案
8.负责收集各店铺的銷售情況及進行每月更新.
任职要求
1.大专以上学历,二年以上服饰零售管理工作经验,;
2.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
3.熟悉女装市场,具备优秀的终端管理能力,能够适应出差
4.性格开朗、积极主动、责任心强,团队精神强,能够承受高强度的工作压力及部份時段晚上工作;
1、制定市场督查计划,编写市场督查报告并上报;
2、负责对经销商的经营行为进行检查,有无违反公司政策及原则标准的现象;
3、认真听取经销商和业务人员的意见和建议,时刻关注市场动态变化,及时向公司进行信息的'反馈;
4、对市场业务人员的工作执行情况进行监督,总结上报;
5、配合相关业务职能部门做好客户服务工作;
6、完成上级领导交给的其他工作。
1、大专以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;
2、欢迎应届毕业生,有市场调研公司相关工作经验者优先;
3、能适应出差工作;
4、对公司忠诚,能承受一定的'工作压力;
5、有很强的组织协调、计划分析、各级沟通应变能力;
6、能独立自主的处理及协调自己所负责的相关项目;使用苹果手机者勿扰!曾担任过学生干部者勿扰!有驾照者优先!
1、负责所辖区域门店手机促销员招聘、培训、管理。
3、负责各店柜台陈列检查,按照公司的`统一标准进行陈列,使专柜陈列更加生动化。
4、负责传达公司下达的各项指标与临时任务并跟进落实情况。
5、负责所辖区域的物料、礼品分配。
1、监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。
2、监督招募和人员保留活动,以维持适当的人力,以使顾客满意活动可热烈专注的执行。
3、监督专卖店内执行新产品推出。
4、负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
5、举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。
6、监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。
7、确认专卖店内递交的'各项报表的准确性。
8、监督、指导直营店、加盟店的销售。
9、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
10、协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。
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